A Formação permite desenvolver competências que se revelarão importantes num percurso profissional e no próprio desenvolvimento pessoal. Deves investir em formações que te permitirão adquirir competências e enriquecer o teu currículo, aumentando assim as possibilidades de te destacares dentro do mercado de trabalho civil.

A formação profissional está organizada em:

• Formação Inicial, que visa a aquisição de saberes, competências e capacidades indispensáveis para poder iniciar o exercício qualificado de uma ou mais atividades profissionais. Consulta mais informação sobre os cursos de formação profissional;
• Formação contínua que permite aprofundar competências profissionais e comportamentais, tendo em vista o exercício de uma ou mais atividades profissionais, uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da competitividade no mercado de trabalho. Para reforçar o teu currículo e desenvolveres as tuas competências, poderás frequentar pequenas unidades de formação de curta duração.

Caso consideres que tens toda a experiência profissional necessária ao desempenho de uma determinada atividade, mas não tens um certificado que a reconheça, podes iniciar um processo de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC) Profissional. Este processo poderá atribuir uma dupla-certificação, escolar e profissional.

• Formação contínua desenvolvida pelo CIOFE
• Formação inicial e contínua, ou certificação profissional, desenvolvida pelos nossos parceiros institucionais

Decreto-Lei 76/2018 de 11 de Outubro

Regulamento de Incentivos à Prestação de Serviço Militar 2018.

Decreto-Lei 320/2007 de 27 de Setembro

Regulamento de Incentivos à Prestação de Serviço Militar 2007.

Decreto-Lei 118/2004 de 21 de Maio

Regulamento de Incentivos à Prestação de Serviço Militar 2004.

Decreto-Lei 320-A/2000 de 15 de Dezembro

Regulamento de Incentivos à Prestação de Serviço Militar 2000.

Regulamento de candidatura ao Subsídio para Pagamento de Propinas de Ensino

Define as regras aplicáveis ao procedimento de candidatura ao Subsídio para Pagamento de Propinas de Ensino previsto no artigo 15.º do Decreto-Lei n.º 76/2018, de 11 de outubro, que procedeu à aprovação do Regulamento de Incentivos à Prestação de Serviço Militar (RIPSM) nos diferentes Regimes de Contrato (RC) e Regime de Voluntariado (RV).

Regulamento do programa “Defesa Qualifica“

Define as regras aplicáveis ao Programa “Defesa Qualifica”.

Parecer (extrato) n.º 22/2020, de 30 de dezembro

Parecer da Procuradoria-geral da República sobre a contagem de tempo de serviço efetivo.

Orientação Técnica DGAEP n.º 01/2023

Orientação para apoio aos órgãos e serviços integrados na administração direta e indireta do Estado relativa à contabilização da avaliação obtida pelos(as) ex-militares das Forças Armadas que prestaram serviço no regime de contrato (RC) e de contrato especial (RCE), após ingresso na Administração Pública. 

A transição para a vida civil deve ser preparada desde o início da tua vida militar.

O CIOFE irá apoiar-te e orientar-te em todas as fases através dos nossos serviços e programas. 

Irás ter acesso a:

• Atualizações Personalizadas: Receberás diretamente no teu e-mail notícias e eventos relevantes para o teu futuro.
• Oportunidades de Emprego: Irás ter acesso a oportunidades de trabalho que correspondem ao teu perfil e experiência.
• Informação Privilegiada: Iremos atualizar-te por e-mail sobre oportunidades exclusivas de formação e desenvolvimento.
• Apoio Personalizado: Conta com a nossa equipa dinâmica para te apoiar em todas as fases da tua vida militar.

Contabilização da Avaliação Obtida por Ex-Militares das Forças Armadas

Orientação Técnica n.º 01/2023, da Direção-Geral da Administração e do Emprego Público, relativa à contabilização da avaliação obtida pelos(as) ex-militares das Forças Armadas que prestaram serviço no regime de contrato (RC) e de contrato especial (RCE), após ingresso na Administração Pública,